Reeks cold e-mails voor opleiding en ontwikkeling — 45% responspercentage

{% assign ampm = "now" | date: "%P" %}{% if ampm contains "am" %}Goedemorgen{% else %}Goedemorgen{% endif %} {{firstName}}, {{Icebreaker}} Uit mijn onderzoek is gebleken dat u bij {{companyname}} verantwoordelijk bent voor de competentieontwikkeling van honderden mensen. Ik neem aan dat de nadruk vooral ligt op vaardigheden op het gebied van leiderschap, communicatie en presentatie. Tientallen bedrijven vertrouwen op [ClientCompanyName] om hun medewerkers in meer dan 30 landen te helpen zich te ontplooien en te ontwikkelen. In deze post-Covid-wereld is het bedrijfsleven voortdurend in beweging. Medewerkers moeten zich regelmatig bijscholen en omscholen om effectief te kunnen functioneren. In Zwitserland ontwerpen en verzorgen wij sinds 2002 trainingen in het Duits, Frans en Engels. Het zou geweldig zijn om u in {{city}} of via videoconferentie te ontmoeten om dit samen te bespreken. Heeft u hier interesse in, of zit ik er helemaal naast? Met vriendelijke groet, [Client_FirstName] {{signature}}

{% spin %}{% variation %}Hallo{% variation %}Beste{% variation %}Hoi{% endspin %} {{firstName}}, Ik schrijf u naar aanleiding van mijn laatste e-mail: ik dacht dat u misschien wat meer achtergrondinformatie zou willen hebben. Training Industry heeft [ClientCompanyName] gerangschikt onder de 20 beste bedrijven die erkend zijn als toonaangevende aanbieders van leiderschapstrainingen. Onze klanten waarderen onze oplossingen omdat ze hybride, interactief en leerlinggericht zijn. Uw medewerkers, waar ter wereld ze zich ook bevinden, kunnen zich echt ontplooien dankzij onze solide pedagogische aanpak, die steunt op tientallen jaren ervaring en innovatie. Van onze verschillende leeroplossingen waarderen de meeste van onze klanten [ClientSolution]: https://www.youtube.com/ Het zou geweldig zijn om meer te weten te komen over uw toekomstige initiatieven om uw medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden te ondersteunen en onze best practices uit te wisselen. Heeft u hier interesse in? Met vriendelijke groet, [Client_FirstName] P.S.: Laat me weten of deze situatie u bekend voorkomt 😄 {{signature}}

{% assign ampm = "now" | date: "%P" %}{% if ampm contains "am" %}Goedemorgen{% else %}Goedemorgen{% endif %} {{firstName}}, Ik begrijp dat u het erg druk heeft. Ik wil deze kans om samen te werken echter niet voorbij laten gaan: moet ik contact opnemen met iemand anders binnen uw organisatie? Misschien uw collega {{colleaguename1}} of {{colleaguename2}}? Met vriendelijke groet, [Client_FirstName] PS: Hier is een virtueel kopje koffie om u een fijne dag te bezorgen :)! {{signature}}

Koude acquisitie nr. 1 Verzenddatum: 3 dagen na het laatste bericht Als de potentiële klant antwoordt: „Hallo, met John Doe.“ Hallo {{firstname}}, ik ben {{salesRep}} van [ClientCompanyName]. Hoe gaat het met je? „Het gaat goed.“ Onze algemeen directeur [Director_FirstName] heeft per e-mail contact met u opgenomen (over uw opleidings- en ontwikkelingsprogramma). Zegt u dat iets? ↙ ↓ "Ja" "Nee" Zie hieronder ↘ Hij heeft contact met u opgenomen omdat u de functie {{JobTitle}} bekleedt bij {{CompanyName}}. Wij werken voor [ClientCompanyName], dat tot de 20 beste bedrijven op het gebied van leiderschapsontwikkeling behoort. Ik vroeg me af of u even tijd heeft om dit te bespreken? ↙ ↓ "Ja" "Ik heb op dit moment geen tijd, ik sta op het punt om een vergadering binnen te gaan" Zie hieronder ↘ Oké, mag ik u morgenochtend rond 10 uur terugbellen? "Ja, dat komt mij goed uit" Oké, bedankt. U ontvangt een uitnodiging. Veel succes met de vergadering en tot morgen. [EINDE] Om u wat achtergrondinformatie te geven: (Indien nog niet vermeld: [ClientCompanyName] is gerangschikt onder de 20 beste bedrijven op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Honderden bedrijven vertrouwen op ons om hun talenten te laten bloeien via verschillende leeroplossingen. Daarom zou [Client_FirstName] u graag ontmoeten en best practices met u delen, zodat u wellicht inspiratie kunt putten uit wat wij doen voor uw opleidings- en ontwikkelingsprogramma. Heeft u hier interesse in? "Ja" Zie hieronder ↘ [...] (volledige inhoud beschikbaar op aanvraag)

{% spin %}{% variation %}Hallo{% variation %}Beste{% variation %}Hoi{% endspin %} {{firstName}}, Mijn naam is {{salesRep}} en ik werk bij [ClientName] bij [ClientCompanyName]. Helaas heb ik u vandaag niet kunnen bereiken. Ik wilde graag even met u praten over het voorstel van onze algemeen directeur. Het idee is om uw toekomstige initiatieven op het gebied van bijscholing en omscholing te bespreken, om uw medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden te ondersteunen. We zouden onze best practices kunnen uitwisselen. Zouden we dit de komende dagen tijdens een kort telefoongesprek kunnen bespreken? Met vriendelijke groet, {{salesRep}} {{signature}}

{% assign ampm = "now" | date: "%P" %}{% if ampm contains "am" %}Goedemorgen{% else %}Goedemorgen{% endif %} {{firstName}}, Ik hoop dat het goed met je gaat. We hebben meerdere keren geprobeerd contact met je op te nemen, en als je hier niet over wilt praten, is dat volkomen begrijpelijk. U heeft het vast erg druk, maar ik ben ervan overtuigd dat u aangenaam verrast zou zijn als u zou zien wat onze klanten hebben gerealiseerd. In dit verband kunt u deze casestudy's bekijken om een beter beeld te krijgen: [ClientsCustomer] wilde zijn 5.000 managers wereldwijd voorzien van de vaardigheden, kennis en gedragingen die nodig zijn om hun rol in de nieuwe talentmanagementprocessen beter te begrijpen en uit te voeren [ClientsCustomer] wilde zijn apothekersbegeleiders ondersteunen in hun nieuwe managementrol We brengen u graag in contact met onze klanten, zodat u hun ervaringen kunt horen. Maar wat dacht u ervan om eerst even te bellen? Of zal ik later dit jaar contact met u opnemen? Met vriendelijke groet, {{salesRep}}

Verzoek om te verbinden op LinkedIn Verzenddatum: 5 dagen na Contact nr. 4 – Eerste cold call Inhoud: bericht verzonden via LinkedIn (vanaf het account van de klant) {% spin %}{% variation %}Hallo{% variation %}Beste{% variation %}Hoi{% endspin %} {{firstName}}, [FirstNameofClient] van [ClientCompanyName}. Ik zou graag met u in contact komen om best practices te delen over onze innovatieve leeroplossingen, zodat u uw medewerkers kunt laten groeien en ontwikkelen.