E-Mail-Kampagne für Schulungen und Weiterbildung – 45 % Antwortrate

{% assign ampm = "now" | date: "%P" %}{% if ampm contains "am" %}Guten Morgen{% else %}Guten Morgen{% endif %} {{firstName}}, {{Icebreaker}} Bei meinen Recherchen habe ich festgestellt, dass Sie bei {{companyname}} für die Kompetenzentwicklung von Hunderten von Mitarbeitern verantwortlich sind. Ich gehe davon aus, dass der Schwerpunkt dabei insbesondere auf Führungskompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und Moderationskompetenzen liegt. Dutzende von Unternehmen vertrauen auf [ClientCompanyName], um ihren Mitarbeitern in über 30 Ländern die Möglichkeit zu geben, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. In dieser Post-Covid-Welt befindet sich die Geschäftswelt in einem ständigen Wandel. Mitarbeiter müssen sich regelmäßig weiterbilden und umschulen lassen, um in ihren Funktionen effektiv zu sein. In der Schweiz konzipieren und führen wir seit 2002 Schulungen auf Deutsch, Französisch und Englisch durch. Es wäre toll, Sie in {{city}} oder per Videokonferenz zu treffen, um dies gemeinsam zu besprechen. Haben Sie Interesse daran, oder liege ich völlig daneben? Mit freundlichen Grüßen, [Client_FirstName] {{signature}}

{% spin %}{% variation %}Hallo{% variation %}Sehr geehrte{% variation %}Hallo{% endspin %} {{firstName}}, ich schreibe Ihnen bezüglich meiner letzten E-Mail: Ich dachte, Sie hätten vielleicht Interesse an etwas mehr Hintergrundinformationen. Training Industry hat [ClientCompanyName] unter die 20 besten Unternehmen gezählt, die als führende Anbieter von Führungskräftetrainings anerkannt sind. Unsere Kunden schätzen unsere Lösungen, da sie hybrid, interaktiv und lernerzentriert sind. Ihre Mitarbeiter können sich dank unseres soliden pädagogischen Ansatzes, der auf jahrzehntelanger Erfahrung und Innovation basiert, weltweit entfalten. Unter unseren verschiedenen Lernlösungen schätzen die meisten unserer Kunden [ClientSolution]: https://www.youtube.com/ Es wäre großartig, mehr über Ihre zukünftigen Initiativen zu erfahren, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter im Arbeitsalltag unterstützen möchten, und unsere Best Practices auszutauschen. Haben Sie Interesse? Mit freundlichen Grüßen, [Client_FirstName] P.S.: Sagen Sie mir, ob Ihnen diese Situation bekannt vorkommt 😄 {{signature}}

{% assign ampm = "now" | date: "%P" %}{% if ampm contains "am" %}Guten Morgen{% else %}Guten Morgen{% endif %} {{firstName}}, Ich verstehe, dass Sie sehr beschäftigt sind. Ich möchte die Gelegenheit zur Zusammenarbeit nicht verpassen: Sollte ich mich an jemand anderen in Ihrem Unternehmen wenden? Vielleicht Ihren Kollegen {{colleaguename1}} oder {{colleaguename2}}? Mit freundlichen Grüßen, [Client_FirstName] PS: Hier ist ein kleiner virtueller Kaffee, damit Sie einen schönen Tag haben :)! {{signature}}

Kaltanruf Nr. 1 Versanddatum: 3 Tage nach der letzten Nachricht Wenn der Interessent antwortet: „Guten Tag, hier ist John Doe.“ Guten Tag {{firstname}}, ich bin {{salesRep}} von [ClientCompanyName]. Wie geht es Ihnen? „Mir geht es gut.“ Unser Geschäftsführer [Director_FirstName] hat Sie per E-Mail kontaktiert (bezüglich Ihres Schulungs- und Entwicklungsprogramms). Sagt Ihnen das etwas? ↙ ↓ „Ja“ „Nein“ Siehe unten ↘ Er hat Sie kontaktiert, da Sie die Position {{JobTitle}} bei {{CompanyName}} innehaben. Wir arbeiten für [ClientCompanyName], eines der 20 führenden Unternehmen im Bereich Führungskräfteentwicklung. Ich habe mich gefragt, ob Sie vielleicht eine Minute Zeit hätten, um darüber zu sprechen? ↙ ↓ „Ja“ „Ich habe gerade keine Zeit, ich bin kurz davor, in eine Besprechung zu gehen“ Siehe unten ↘ Oh, okay, könnte ich Sie morgen früh gegen 10 Uhr zurückrufen? „Ja, das passt mir gut“ In Ordnung, danke. Sie erhalten eine Einladung. Viel Erfolg bei der Besprechung und bis morgen. [ENDE] Um Ihnen etwas Hintergrund zu geben: (Falls noch nicht erwähnt: [ClientCompanyName] wurde unter die 20 besten Unternehmen im Bereich Führungskräfteentwicklung gewählt. Hunderte von Unternehmen vertrauen darauf, dass wir ihren Talenten durch verschiedene Lernlösungen helfen, sich zu entfalten. Deshalb würde sich [Client_FirstName] sehr freuen, Sie kennenzulernen und Best Practices mit Ihnen zu teilen, damit Sie sich vielleicht von unserer Arbeit für Ihr Schulungs- und Entwicklungsprogramm inspirieren lassen können. Haben Sie Interesse? „Ja“ Siehe unten ↘ [...] (vollständiger Inhalt auf Anfrage erhältlich)

{% spin %}{% variation %}Hallo{% variation %}Sehr geehrte{% variation %}Hallo{% endspin %} {{firstName}}, mein Name ist {{salesRep}} und ich arbeite bei [ClientName] bei [ClientCompanyName]. Leider konnte ich Sie heute nicht erreichen. Ich wollte mich kurz mit Ihnen über den Vorschlag unseres Geschäftsführers austauschen. Die Idee ist, Ihre zukünftigen Weiterbildungs- und Umschulungsinitiativen zu besprechen, um Ihre Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag zu unterstützen. Wir könnten uns dabei über bewährte Verfahren austauschen. Könnten wir das in den nächsten Tagen in einem kurzen Telefonat besprechen? Mit freundlichen Grüßen, {{salesRep}} {{signature}}

{% assign ampm = "now" | date: "%P" %}{% if ampm contains "am" %}Guten Morgen{% else %}Guten Morgen{% endif %} {{firstName}}, ich hoffe, es geht Ihnen gut. Wir haben mehrfach versucht, Sie zu kontaktieren, und wenn Sie dies nicht besprechen möchten, ist das völlig verständlich. Sie sind sicher sehr beschäftigt, aber ich bin überzeugt, dass Sie angenehm überrascht wären, wenn Sie sehen würden, was unsere Kunden umgesetzt haben. In diesem Zusammenhang können Sie sich diese Fallstudien ansehen, um sich ein besseres Bild zu machen: [ClientsCustomer] wollte seinen 5.000 Führungskräften weltweit die Kompetenzen, das Wissen und die Verhaltensweisen vermitteln, die notwendig sind, um ihre Rolle in den neuen Talentmanagementprozessen besser zu verstehen und wahrzunehmen [ClientsCustomer] wollte seine leitenden Apotheker in ihrer neuen Führungsrolle unterstützen Wir würden uns freuen, Sie mit unseren Kunden in Kontakt zu bringen, damit Sie deren Erfahrungsberichte hören können. Aber wie wäre es vorher mit einem Gespräch? Oder soll ich Sie später im Jahr kontaktieren? Mit freundlichen Grüßen, {{salesRep}}

LinkedIn-Kontaktanfrage Versanddatum: 5 Tage nach Kontakt Nr. 4 – Erster Kaltanruf Inhalt: Nachricht, die über LinkedIn gesendet wird (vom Kundenkonto aus) {% spin %}{% variation %}Hallo{% variation %}Sehr geehrte{% variation %}Hallo{% endspin %} {{firstName}}, [FirstNameofClient] von [ClientCompanyName}. Ich würde mich sehr freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um Best Practices zu unseren innovativen Lernlösungen auszutauschen, damit Sie Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln und fördern können.