Comment devlo a obtenu 120 rendez-vous qualifiés pour Monizze en ciblant 7’000 décideurs RH, Finance et Direction en Belgique

Comment devlo a obtenu 120 rendez-vous qualifiés pour Monizze en ciblant 7’000 décideurs RH, Finance et Direction en Belgique.

Monizze est un acteur belge de référence des avantages extralégaux digitaux : chèques-repas, éco-chèques, chèques-cadeaux et chèques sport & culture.

Obtenir un plan outbound similaire lors d’une rencontre

6’000+ leads contactés120 rendez-vous bookés (taux de rendez-vous : 1,6%)Taux de no-show quasi nul grâce aux relances inbox152 personnes ont exprimé un intérêt clair96–99% de délivrabilité emailPics à 62,3% de taux d’ouverture sur des lots ciblés

Monizze

Avantages extralégaux, chèques-repas

Étude de cas

Détails de campagne

Catégories

Génération de leads, prise de rendez-vous, gestion inbox, prospection multicanale

Offre / Services

Avantages extralégaux, chèques-repas

Profils clients idéaux (ICP)

Responsables RH et Directeurs RH, CFO et Directeurs Finance, CEO et propriétaires de PME en Belgique.

Langue(s) de campagne

Français, néerlandais

Contact

Anthony Crémer, Revenue Ops Analyst

Résultats clés

KPIs observés

6’000+ leads contactés

120 rendez-vous bookés (taux de rendez-vous : 1,6%)

Taux de no-show quasi nul grâce aux relances inbox

152 personnes ont exprimé un intérêt clair

96–99% de délivrabilité email

Pics à 62,3% de taux d’ouverture sur des lots ciblés

120

Rendez-vous bookés

7’000

Décideurs ciblés

6’000+

Leads contactés

Obtenir un plan outbound similaire lors d’une rencontre

À propos de l’entreprise

Monizze est un acteur belge de référence des avantages extralégaux digitaux : chèques-repas, éco-chèques, chèques-cadeaux et chèques sport & culture.

Le défi

Monizze s’appuyait auparavant uniquement sur du cold call via un partenaire externe et ne disposait pas de capacités outbound en interne. L’entreprise n’avait pas les ressources pour mener une campagne outbound structurée couvrant l’ensemble de son TAM.

Le précédent partenaire générait davantage de rendez-vous, mais avec des problèmes de qualité des leads et un taux de no-show plus élevé.

Résultats

6’000+ leads contactés
120 rendez-vous bookés (taux de rendez-vous : 1,6%)
Taux de no-show quasi nul grâce aux relances inbox
152 personnes ont exprimé un intérêt clair
96–99% de délivrabilité email
Pics à 62,3% de taux d’ouverture sur des lots ciblés

Témoignage client

« Travailler avec devlo a été un vrai plaisir. La communication était très fluide et l’équipe toujours réactive quand nécessaire. Leur approche personnalisée nous a permis de combiner volume et qualité, même si l’audience était difficile à atteindre. Il n’y a quasiment pas eu de no-shows, et les rendez-vous étaient toujours qualifiés et efficaces. Les enseignements tirés des campagnes sont également très instructifs et précieux. »

Anthony Crémer, Revenue Ops Analyst chez Monizze

La stratégie

Mise en place d’une approche outbound multicanale (email + LinkedIn).
Ciblage prioritaire d’entreprises membres de certaines associations en Belgique.
Priorisation des décideurs “Tier 1” : Responsables RH, représentant plus de 60% des contacts atteints.
Gestion inbox end-to-end : réponses proactives et réactives, nurturing et pré-qualification.

Enseignements clés

Le timing et le ciblage ont compté bien plus que l’hyper-personnalisation.
Le choix des bonnes entreprises et des bons décideurs a généré l’essentiel des résultats.
La gestion inbox a été un facteur clé, contribuant au taux de no-show ultra faible.
Qualité > Quantité : moins de rendez-vous, mais des résultats nettement plus précieux.

Contact

Comment obtenir plus de rendez-vous : parlons-en

Partagez vos objectifs et recevez un plan outbound concret, priorisé pour votre marché.

Résultats

6’000+ leads contactés
120 rendez-vous bookés (taux de rendez-vous : 1,6%)
152 personnes ont exprimé un intérêt clair
Taux de no-show quasi nul grâce aux relances inbox

Obtenir un plan outbound similaire lors d’une rencontre

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